Qué son los empleados unicornios y cómo identificarlos en tu empresa

Qué son los empleados unicornios y cómo identificarlos en tu empresa

Se les llama empresas “unicornios” a las startups tecnológicas que aumentan su valor a millones de dólares en un corto periodo de tiempo. No obstante, este término también se utiliza para denominar a un tipo de colaborador, uno muy valioso en toda clase de industrias: los empleados unicornios.

Esta clase de colaboradores no cumple precisamente con los requisitos de un puesto de trabajo, pero su hambre por el conocimiento les da el potencial para cumplir con los desafíos que se necesitan.

Sabemos que esto puede sonar un poco ambiguo, es por ello que el sitio de OCCMundial recopiló las características más sobresalientes de un empleado unicornio, esto para poder identificarlo entre tu plantilla o, en su caso, en tus futuros solicitantes.

Crean ambientes de trabajo agradables

Según el sitio web, esta clase de empleados hacen que las cosas sucedan, es decir, se encargan de crear ambientes de trabajo divertidos y a la vez productivos.

Ellos hacen que todo siga el curso necesario para obtener las metas establecidas en cualquier proyecto.

No los define un título

Aunque tienen conocimientos de un área en particular, no dudan en aprender y aportar ideas en otras para el crecimiento del negocio. Son flexibles, curiosos y con ganas de participar en muchos proyectos.

Tienen una visión panorámica para los detalles

Son detallistas, pero no en el sentido de convertirse en perfeccionistas. Por el contrario, se les considera con una visión para observar el panorama desde lo general hasta lo particular, de modo que se encargan de identificar y resolver problemas sin dejar nada afuera.

Los empleados unicornios son apasionados, tienen perseverancia y, sobre todo, determinación para alcanzar las metas en una empresa, razón por la que son tan deseados.

Por ello debemos poner especial atención a la manera en como se desarrollan nuestros colaboradores, tanto con sus compañeros como en el ambiente general de la empresa. Puede que uno de ellos esté escondido entre tu talento a la espera de sacar el máximo provecho de sus competencias.

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