Propósitos laborales más frecuentes al iniciar el año
Al iniciar un año, es muy común que todos tengamos propósitos en mente, que queramos cumplir a lo largo de los días y con los que queremos cambiar de alguna forma un aspecto de nuestras vidas. Los temas de salud, estilo de vida, vida personal y aspectos financieros son los más frecuentes en los propósitos de año nuevo.
Como ejemplos tenemos el hacer dieta y ejercicio, comenzar a ahorrar, mejorar las relaciones personales, viajar, entre muchos otros. Pero también, algunos propósitos están relacionados con el aspecto laboral.
La escuela de formación de talento digital Ironhack realizó una lista de los propósitos laborales más comunes en este inicio de 2022, con los que los profesionales se sienten identificados y los tienen como una de sus metas a lograr en este nuevo año.
Los 10 propósitos más frecuentes
- Tener un mejor salario
- Aumentar los niveles de productividad
- No renunciar al home office
- Encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal
- Tener menos niveles de estrés laboral
- Adquirir nuevas habilidades y conocimientos
- Aprender un idioma
- Gestionar mejor la economía personal
- Actualizar el CV
- Explorar nuevas opciones laborales
Como podemos ver, el equilibrio financiero, la capacitación, el equilibrio entre lo personal y laboral, además de una mayor sensación de bienestar, son los temas centrales de este listado de propósitos laborales para el 2022.
Es común que los colaboradores que no se sientan conformes con su situación laboral actual, pongan como principal propósito encontrar una nueva oportunidad para no sólo lograr mejores ingresos, también encontrar nuevos retos que les permitan crecer, desarrollarse en sus actividades profesionales y darle un giro a sus carreras.
