Aprueban multa para empresas que paguen menos a las mujeres
El día de ayer, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual multará a las empresas que paguen menos a las mujeres.
Esta decisión histórica significa un gran avance en la lucha por la igualdad de género en México. Ya que las empresas que incumplan con la reforma deberán pagar una multa que oscila entre los 5 mil 187 y 259 mil 350 pesos.
La reforma no solo se enfoca en garantizar la igualdad salarial por género en las empresas, sino que también se establece la prohibición de despedir o coaccionar la renuncia por motivos de origen étnico, género, edad, discapacidad, condiciones de salud, entre otros.
Su aprobación surge y es una respuesta a la enorme brecha de género salarial que hay en el país. La diputada Amalia García subrayó que “en México tenemos una condición verdaderamente grave e inaceptable. El Instituto Nacional de las Mujeres señala que las mujeres ganan 32% menos que los hombres”.
Una de las modificaciones más importantes que se hizo a la LFT fue al artículo 86, el cual ahora incluye el siguiente párrafo: “los patrones garantizarán la igualdad sustantiva y la no discriminación motivada por el género”.
En el artículo 132, donde se señalan las obligaciones de las empresas, se agregó una nueva: “fomentar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres mediante el pago del salario igual por trabajo igual”.
Además, establece una nueva fracción en el artículo 133, la cual establece que los centros laborales no podrán violar esta nueva ordenanza, de lo contrario se ganarán una multa previamente mencionada. En general, la reforma aprobada por la Cámara de Diputados es una importante señal de progreso en la lucha por la igualdad de género en México.
Estos cambios serán enviados a la Cámara Alta para su revisión y aprobación. Se espera que sea bien recibida en el Senado y que sea aprobada sin demora, para que pueda comenzar a tener un impacto real en la igualdad salarial entre hombres y mujeres en México.
