Latinoamérica tiene el talento tech perfecto para Estados Unidos
La demanda de talento no deja de crecer en Estados Unidos, tanto así que le es bastante complicado cubrirlo todo dentro de su propio país, es por ello que muchos expertos consideran que Latinoamérica tiene el talento tech perfecto para ellos.
De acuerdo con el informe de Latin America Tech Talent Report 2022, de Revelo, el talento latinoamericano es el ideal para suplir con la demanda de puestos tech en Estados Unidos, esto debido a sus habilidades en el área, pero en especial, gracias al conocimiento del idioma y su cercanía con el país.
Pero para ser más específicos, el reporte señala que la mayoría de los desarrolladores latinoamericanos caen dentro de los tres perfiles más solicitados a nivel mundial: el primero full-stack (25%), el segundo es front-end (24%) y finalmente el backend (20%).
Además, el informe señala que el 50% de ellos ya tienen un promedio de tres años de experiencia laboral, y la mitad trabajan o han trabajado en alguna empresa tecnológica en Estados Unidos como Meta, Google, Twitter, Amazon, Microsoft o Apple.
Jorge Téllez, Chief Community Officer en Revelo, declaró que “los datos encontrados evidencian una alineación entre las habilidades, la antigüedad y los requisitos de dominio del inglés del talento latinoamericano con la industria tecnológica estadounidense. El acceso a los mejores talentos será clave durante la próxima ola de innovación en el mercado tecnológico”.
Países como México han sido los más beneficiados por esta demanda de talento, ya que, de acuerdo con el Reporte del Mercado Laboral TI 2022, sus vacantes remotas ya son el 23.5%, mismas que ofrecen sueldos y beneficios mucho más atractivos que en sus países de origen.
Finalmente, de acuerdo con ManPower, el 46% de los empleadores norteamericanos necesitan contratar a más talento tecnológico, por lo que en unos cuantos años, Latinoamérica tiene la oportunidad de cubrir 2 millones de vacantes en Estados Unidos por la falta de personal calificado.
