La mitad de los empleados en México busca cambiar de trabajo en 2023
Actualmente, el panorama laboral es incierto, en especial por la enorme cantidad de despidos que ha habido desde finales del 2022 a principios de 2023. No obstante, a pesar de las dificultades en la contratación, más de la mitad de los empleados buscan cambiar de trabajo.
Esto lo sabemos gracias a un nuevo informe realizado por LinkedIn, el cual reveló que el 52% de los trabajadores en México está considerando cambiar de empleo en 2023.
De acuerdo con el mismo estudio, esto se debe a una gran variedad de razones, la primera es por un incremento en la confianza de sus habilidades, con el 74% de los encuestados afirmando sentirse seguros de conseguir una nueva posición en caso de dejar su trabajo actual.
Por otra parte, los colaboradores saben muy bien cuáles son sus prioridades al momento de encontrar un nuevo empleo.
El 43% de los encuestados reveló que lo hacen para tener compensaciones económicas superiores, el 38% señaló tener confianza en que sus habilidades son mejores para un rol diferente, el 37% quiere encontrar un mejor equilibrio entre su vida profesional y personal, mientras que el 31% busca obtener mayores oportunidades de crecimiento.
Además, el informe de LinkedIn muestra que los trabajadores de la generación z son los más propensos a buscar otro empleo en México. El 68% de los profesionales de entre 18 y 24 años considera activamente cambiar de trabajo en 2023, en comparación con el 41% de los profesionales de 45 a 54 años.
Aunado a esto, un informe de Handshake del año pasado demostró que muchos empleados de la generación z buscan un trabajo significativo y que importe, factor clave en su decisión de buscar un cambio de carrera, reporta Business Insider.
En general, el informe de LinkedIn sugiere un aumento en la confianza y en las expectativas de los trabajadores mexicanos en cuanto a su futuro laboral. A pesar de las desafiantes condiciones económicas y de los despidos en sectores clave, los profesionales parecen estar optimistas y dispuestos a buscar nuevas oportunidades.
