Diputados aprueban la reducción de la jornada laboral en México
La Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó este martes una iniciativa para reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, lo que ha sido recibido como una noticia alentadora para la clase trabajadora de México.
La reforma, que se propone modificar el apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política, establece que la jornada laboral no excederá las 40 horas semanales y que se disfruten de dos días de descanso por cada cinco de trabajo.
El diputado Pedro Vázquez González, quien participó en la discusión del dictamen de reforma, destacó la importancia de esta medida para la justicia social y para mejorar las condiciones laborales de la clase trabajadora, la cual no se había impulsado desde hace décadas.
La iniciativa aprobada este martes surgió de una propuesta que inicialmente planteaba reducir la jornada laboral de 48 a 35 horas semanales, lo que implicaba cuatro días de trabajo y tres de descanso. Sin embargo, tras la discusión y la votación, se acordó que la mejor alternativa era reducirla a 40 horas a la semana, teniendo así dos días de ocio por cada cinco laborales.
La Ley Federal del Trabajo actual establece que una persona puede trabajar hasta 48 horas a la semana, con un máximo de ocho horas al día por seis días de trabajo. No obstante, dicha reforma busca modificar la ley para que el límite sea de 40 horas, y en caso de sobrepasarse, se paguen las horas extra correspondientes.
Se espera que el dictamen sea discutido en el Pleno de San Lázaro en los próximos días, además de que, al tratarse de una reforma constitucional, debe obtener el apoyo de las dos terceras partes de los diputados.
El estrés laboral es un problema cada vez más grave en el mundo moderno, en especial en México. Según el proyecto, es en este país donde más horas se trabaja anualmente en comparación con Dinamarca e incluso otras naciones de América Latina, lo que ha derivado en la descomposición del tejido social y más estrés laboral.
Por lo tanto, esta medida puede tener un impacto positivo en la salud física y mental de los trabajadores, así como en su calidad de vida y en su capacidad para disfrutar de actividades que no sean laborales.
La reducción de la semana laboral no solo tiene beneficios para los colaboradores, sino también para las empresas, ya que se ha demostrado una y otra vez que una mayor flexibilidad y una mejor calidad de vida de los trabajadores pueden mejorar la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo.
La aprobación de la iniciativa para reducir la semana laboral de 48 a 40 horas es una noticia alentadora para la clase trabajadora de México. Solo queda estar al pendiente en los próximos días para conocer el dictamen final que cambiará para siempre el trabajo en el país.
