La digitalización del trabajo, la cual se ha potenciado desde el inicio de la pandemia de Covid-19, ha provocado que en el mercado laboral se busquen perfiles con habilidades específicas, enfocadas principalmente en áreas relacionadas con la tecnología.
En este sentido, la consultora de reclutamiento Hays indica que la demanda laboral en el mercado laboral mexicano continuará incrementando en perfiles con competencias de alto nivel, especialmente en áreas técnicas. Tal es el caso de los profesionales con conocimientos en construcción, ingeniería e informática.
Respecto a esto, la consultora indica que las tendencias que se presentarán este año en el mercado laboral de México, son:
Por ello, se estima que las cinco profesiones que cobrarán más fuerza, no sólo en 2022, sino en los próximos años, son:
Por su parte, el Foro Económico Mundial asegura que las cinco competencias laborales que deben tener los profesionales de 2022 para ser competitivos en el mercado laboral actual, son:
Así que, si en este 2022 quieres buscar una nueva oportunidad laboral, no olvides que este tipo de perfiles y habilidades pueden ampliar tus posibilidades de encontrar el puesto que deseas. Para ello, la capacitación constante es la clave para destacar en un proceso de reclutamiento.