Nuevas herramientas tecnológicas para líderes de Recursos Humanos
Con la reciente publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) del proyecto de Norma Oficial Mexicana 037 de Teletrabajo, la cual busca establecer las condiciones laborales, de seguridad y salud en el trabajo para las personas teletrabajadoras, existe la preocupación de que la gestión humana a distancia se vuelva aún más complicada.
No obstante, empresas como VenturesSoft, especializada en tecnología en la nube para precisamente la gestión de Recursos Humanos, recopiló algunas plataformas tecnológicas que se están convirtiendo en aliadas fundamentales:
1. Plataformas de colaboración y redes sociales empresariales
La comunicación es clave en el teletrabajo. Por eso, herramientas de colaboración y redes sociales empresariales permiten a los equipos interactuar eficientemente, asegurando el intercambio de mensajes fluido entre los trabajadores remotos y los equipos presenciales, fortaleciendo la cohesión y la cultura organizacional.
2. Plataformas de control y seguimiento
Mantén el pulso de la productividad con herramientas de gestión del tiempo y aplicaciones móviles como Human eTime App. De esta forma, los líderes de Recursos Humanos pueden monitorizar el rendimiento de los teletrabajadores, registrando el horario y respetando la desconexión digital.
3. Plataformas de centralización de información del colaborador
Con esta tecnología es posible almacenar, de manera organizada, todos los acuerdos, listas de validación y checklists de los equipos que se proporcionan para el teletrabajo. Esto asegura que tanto colaboradores como empresas tengan claro sus derechos y obligaciones.
4. Plataformas para capacitación y entrenamiento
Con plataformas de seguimiento de capacitaciones, los líderes de RRHH pueden programar, asignar y evaluar cursos de manera eficiente para el desarrollo profesional de sus colaboradores. Incluso existen herramientas que permiten a las empresas crear sus propios cursos y universidades virtuales.
La Dra. Mirelle Kramis, Directora de Transformación Digital de VenturesSoft, enfatiza que “las empresas pueden aprovechar estas herramientas tecnológicas para cumplir con los requisitos de la norma y promover una gestión eficiente del teletrabajo”.
La norma NOM-037 es un paso hacia un futuro laboral más flexible y adaptable, por eso, la tecnología es tu aliada para hacerlo posible.
