Los derechos laborales más vulnerados en México, según la STPS
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reveló en un reciente documento cuáles son los derechos laborales más vulnerados en México, esto tras una inspección llevada a cabo en los últimos dos años en el país.
De acuerdo con sus datos recopilados, la distribución de utilidades, el tiempo de la jornada laboral, el tipo de contratación, el salario mínimo, el aguinaldo, el contrato de servicio especializado y los pagos puntuales son los siete incumplimientos más comunes en las organizaciones del país.
Además, identificó otras disposiciones que, aunque son menos recurrentes, también son violadas por algunas empresas, como el acceso a la seguridad social, el régimen de subcontratación, el reglamento interno de trabajo, las cuotas al Infonavit y las vacaciones.
Esta información es parte de su diseño del Programa de Inspección, la cual tiene como meta realizar 42 mil revisiones a empresas en diferentes renglones en este año, lo que representa un aumento del 5% con respecto a las visitas realizadas en el año 2022.
Aunado a esto, para aumentar la eficiencia de la inspección federal, la Unidad de Trabajo Digno ha desarrollado un nuevo esquema de investigación basado en modelos de inteligencia y análisis estadístico. Este se ha cimentado en plataformas informáticas puestas a disposición de la vigilancia de los derechos laborales.
De acuerdo con El Economista, poco más del 70% de las inspecciones que ejecutará la Secretaría del Trabajo serán extraordinarias, es decir, sin la obligación de entregar un aviso previo a la empresa visitada. De esta forma, se busca garantizar que las organizaciones cumplan con las disposiciones legales y se protejan los derechos laborales de los trabajadores.
La STPS ha enfocado sus esfuerzos en el desarrollo de un nuevo modelo de inspección que garantice el respeto a los derechos laborales, además de que ha reiterado su compromiso de seguir trabajando en la mejora de las condiciones de trabajo en México.
En definitiva, el Programa de Inspección 2023 es una oportunidad para seguir mejorando las condiciones laborales y garantizar el bienestar de los trabajadores mexicanos.
