En América Latina, cada vez más empresas adoptan la filosofía agile
La compañía global de servicios de tecnología de la información, NTT DATA, en colaboración con MIT Technology Review en español, ha presentado los resultados de su estudio “La agilidad en América Latina 2022: de Agile hacia Agility”.
Este estudio es la quinta edición de una investigación en la que se encuestaron a 388 líderes de transformación ágil y expertos en agilidad de siete países de América Latina, incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México y Perú.
Los resultados demuestran que la filosofía “agile” está cada vez más presente en las organizaciones latinoamericanas encuestadas. La mayoría se encuentra en un nivel intermedio-alto de madurez, lo que las posiciona a un paso de ser consideradas organizaciones ágiles.
El 32% de ellas considera que su empresa se encuentra en un nivel de madurez alto en cuanto a la capacidad de adaptarse a situaciones de incertidumbre y cambios de contexto.
La filosofía agile es un enfoque iterativo y flexible para la gestión de proyectos. Ella promueve la adaptación constante ante los cambios y la retroalimentación continua para mejorar el producto, principalmente porque rompe con los sistemas burocráticos para dar paso a un método de trabajo con mayor confianza hacia los empleados, donde un proyecto está repartido en distintos procesos.
Según Víctor León Marambio, Head of Agility Américas de NTT DATA, “Las empresas deben tomar medidas rápidas para responder a los constantes cambios del mercado, así como a las posibles consecuencias en sus negocios”.
A esto agregó que “la agilidad se ha convertido en un mecanismo para prosperar y sobrevivir. Ahora las organizaciones de la región ya comprenden la importancia del mindset agile y su misión se enfoca en ir un paso más allá, adaptándola en todos los niveles de la empresa: es decir, dar el salto de agile hacia agility”.
La misma investigación reveló que el 90% de las organizaciones afirmaron que sus áreas de TI y desarrollo de software ya han adoptado la filosofía agile, así como las de innovación (44%), recursos humanos (32%) y marketing (30%).
