El 66% de las vacantes más difíciles de cubrir son de tecnología
En los últimos meses, los perfiles digitales se han convertido en los más codiciados y difíciles de encontrar. Tanto así que durante el primer cuatrimestre del año, el 66.6% de las vacantes que tardaron más de 60 días en cubrirse son de tecnología, según lo revela Indeed.
De acuerdo con lo recopilado por El Economista, entre las posiciones que más tiempo tomaron en llenarse destacan:
- Desarrollo net
- Arquitectura de software
- Ingeniería en la nube
- Ingeniería en automatización
- Consultoría SAP
- Ingeniería de software
- Ingeniería de software senior
- Ingeniería de pruebas de software
- Desarrollo Java
- Especialidad en soporte
- Ejecutivo/a de negocios
- Gerencia de cuentas
- Ingeniería
- Asesoría de negocios
- Gerencia de cobranza
“Estos roles son esenciales para la innovación y la eficiencia empresarial, pero también representan oportunidades significativas para los profesionales con las habilidades adecuadas”, comenta Nelson Gómez, director de Indeed para México.
La demanda de talento digital está creciendo a un ritmo acelerado en el país. En el campo de la inteligencia artificial, por ejemplo, las ofertas de empleo relacionadas con esta tecnología aumentaron un 95% en México en tan solo un año.
A medida que las empresas en todas las industrias adoptan procesos de transformación digital, la demanda de perfiles digitales se expande, lo que genera un desafío ante la escasez de mano de obra especializada que va creciendo año con año.
Según ManpowerGroup, en 2022 el 68% de las empresas de tecnología reportaba dificultad para cubrir vacantes, cifra que se elevó al 79% en 2024.
