Los Mejores Lugares para Trabajar en México 2024
Great Place to Work, la reconocida autoridad global en cultura laboral, ha dado a conocer con gran entusiasmo la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar en México 2024, en la categoría de empresas con menos de 50 colaboradores.
Este prestigioso reconocimiento destaca a 40 organizaciones que se han distinguido por crear ambientes de trabajo excepcionales, donde la confianza, el respeto y el compañerismo están haciendo la diferencia en el mundo laboral, además de generar lugares de trabajo inclusivos y confiables que hagan sentir valorados a sus colaboradores.
Este año, las 40 organizaciones galardonadas en la categoría de menos de 50 colaboradores, catalogadas como micro y pequeñas empresas, según el INEGI, han demostrado un compromiso excepcional con el bienestar de sus colaboradores.
Así mismo, su Índice de Confianza, medido a través del algoritmo “For ALL”, revela un nivel de satisfacción de opiniones por encima del promedio, alcanzando un notable 87% frente al 76% de las empresas que no figuran en la lista.
El estudio señala que en estas empresas la credibilidad (87%), el respeto (85%), la imparcialidad (86%), el orgullo (91%) y el compañerismo (90%) son valores que se viven día a día. Además de que el 98% de los colaboradores afirma que sus jefes dirigen el negocio con honestidad y ética, creando un ambiente donde se sienten orgullosos de los logros alcanzados (98%) y fomentan el trabajo en equipo (98%).
La seguridad física y emocional también son aspectos prioritarios en estas organizaciones excepcionales. El 99% de los colaboradores se sienten protegidos y valorados desde el primer momento, gracias a procesos de integración efectivos que les hacen sentir bienvenidos.
Estos resultados coinciden con los hallazgos del Reporte de Retención de Great Place to Work, el cual destaca que el propósito, la diversión y el orgullo son los principales impulsores que mantienen a la Generación Z comprometida con su trabajo.
“Un liderazgo de alta confianza en los grandes lugares para trabajar contribuye hasta en un 50% en la retención de talento, impactando directamente en el rendimiento de las organizaciones”, afirma Renán González, CEO de Great Place to Work®.
Las 40 organizaciones que forman parte de esta lista son un ejemplo inspirador para el resto del sector empresarial, demostrando que la construcción de una cultura laboral excepcional es posible y que los beneficios de hacerlo son tangibles y duraderos. Si quieres conocer a fondo quienes son sus integrantes, puedes visitar el siguiente link:
