Hoy es casi imposible obtener un ascenso en el trabajo

Hoy es casi imposible obtener un ascenso en el trabajo

Muchos serían más felices en su empleo si ganaran mejor o tuvieran mayores prestaciones, desafortunadamente, hoy es casi imposible obtener un ascenso en el trabajo, ya que las empresas están siendo más cautelosas a la hora de otorgar promociones, especialmente en el sector tecnológico.

Según datos de Workday, las tasas de ascensos en 2023 fueron un 25% más bajas que en el año anterior, y esta tendencia parece que se mantendrá en el futuro cercano.

De acuerdo con lo recopilado por Business Insider, la respuesta principal a esta problemática es la incertidumbre económica.

El aumento de las tasas de interés y la desaceleración del crecimiento han obligado a las empresas a apretarse el cinturón, por lo que los ascensos y aumentos de sueldo suelen ser los primeros gastos en ser recortados.

Sin embargo, hay un factor adicional que juega un papel importante: el poder que han recuperado las empresas.

En 2021 y 2022, durante el apogeo de la Gran Renuncia, los empleados tenían el control. La escasez de talento obligaba a las empresas a competir por los mejores trabajadores, ofreciéndoles atractivas compensaciones y oportunidades de crecimiento.

Pero ahora, con la economía en desaceleración, la dinámica ha cambiado. Las empresas tienen más opciones y pueden ser más selectivas a la hora de otorgar ascensos.

Para los trabajadores, especialmente para los más jóvenes, esta nueva realidad puede ser difícil de aceptar. La Generación Z, acostumbrada a un ritmo de trabajo acelerado y a expectativas de ascenso rápido, se enfrenta a un mercado laboral más competitivo y menos generoso.

A pesar del panorama desafiante, todavía hay oportunidades para aquellos que buscan avanzar en su carrera. Algunas recomendaciones son:

      • Invertir en la educación y capacitación continua 
      • Ser proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades dentro de su empresa.  
      • Hacer Networking con colegas y líderes de la empresa 

El mercado laboral está cambiando, y los empleados deben adaptarse a la nueva realidad. En un entorno más competitivo, las habilidades, la proactividad y la paciencia serán claves para el éxito profesional.

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