{"id":9065,"date":"2022-05-04T16:56:22","date_gmt":"2022-05-04T16:56:22","guid":{"rendered":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/?p=9065"},"modified":"2022-05-04T16:57:59","modified_gmt":"2022-05-04T16:57:59","slug":"la-mitad-de-los-trabajadores-en-mexico-estan-insatisfechos-con-su-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/articulos\/la-mitad-de-los-trabajadores-en-mexico-estan-insatisfechos-con-su-trabajo\/","title":{"rendered":"La mitad de los trabajadores en M\u00e9xico est\u00e1n insatisfechos con su trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9065\" class=\"elementor elementor-9065\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-96e6e3d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"96e6e3d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e79637e\" data-id=\"e79637e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-830e629 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"830e629\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Sentirse c\u00f3modo y a gusto es parte fundamental de una buena productividad y sana salud mental en una empresa. Sin embargo, de acuerdo con un reciente an\u00e1lisis, la mitad de los trabajadores en M\u00e9xico est\u00e1n insatisfechos con su trabajo.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Seg\u00fan el \u00cdndice de Confianza Laboral realizado por PageGroup y recopilado por El Economista, debido a factores como el salario, el balance entre la vida laboral y personal, la falta de confianza y las nulas oportunidades de crecimiento, es que \u00fanicamente el 53% de los trabajadores en M\u00e9xico est\u00e1 satisfecho con su empleo.<\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esta cifra de satisfacci\u00f3n est\u00e1 a la par de Colombia pero ligeramente por arriba de Brasil, Argentina y Chile, sin embargo, se encuentra muy por debajo del 58% de Per\u00fa.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a4cb4d5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"a4cb4d5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6316ba\" data-id=\"b6316ba\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23663a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"23663a8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">De acuerdo con esta misma encuesta, los trabajadores consideran que M\u00e9xico tiene muchas \u00e1reas de oportunidad en temas como el desarrollo y el crecimiento profesional, factores que han tomado mayor relevancia en la b\u00fasqueda de nuevas ofertas de empleo, ya que solo el 30% de los colaboradores est\u00e1n satisfechos con sus beneficios de promoci\u00f3n.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">El director de Michael Page, Jorge Guerrero, considera que las promociones y el crecimiento de los empleados son pilares de satisfacci\u00f3n que no se pueden ignorar para la retenci\u00f3n de talento, ya que si un empleado no ve futuro en su trabajo definitivamente se va a cambiar de compa\u00f1\u00eda.<\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Otro pendiente para mejorar la satisfacci\u00f3n laboral es el balance entre la vida personal y laboral, sobre todo porque M\u00e9xico y Brasil son los pa\u00edses que peor equilibrio tienen entre ambos elementos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9642a99 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"9642a99\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a003eac\" data-id=\"a003eac\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cbff58 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3cbff58\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">El Economista explica que, el 38% de los encuestados por PageGroup, est\u00e1 dispuesto a buscar nuevas oportunidades laborales que les garanticen un mejor equilibrio entre la vida personal y la laboral.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\u201cLas personas sienten que trabajan m\u00e1s horas y que pasan m\u00e1s tiempo en el trabajo que en la vida personal. Son datos interesantes para entender la cultura de M\u00e9xico y sobre todo, lo que pueden hacer las empresas para cambiar esto\u201d, asegura Jorge Guerrero.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La mitad de los trabajadores en M\u00e9xico est\u00e1n insatisfechos con su trabajo, por ello es fundamental para las empresas conocer sus necesidades, tomar las decisiones correctas y otorgarles mayores beneficios para retener talento, lo que a la vez fortalecer\u00e1 la productividad y la organizaci\u00f3n interna de las mismas hacia el futuro.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mitad de los trabajadores en M\u00e9xico est\u00e1n insatisfechos con su trabajo. \u00bfQuieres conocer las razones? 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