{"id":5323,"date":"2021-08-30T21:03:53","date_gmt":"2021-08-30T21:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/?p=5323"},"modified":"2021-08-30T21:04:16","modified_gmt":"2021-08-30T21:04:16","slug":"estudio-senala-las-prioridades-de-los-empleados-para-retornar-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/noticias\/estudio-senala-las-prioridades-de-los-empleados-para-retornar-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"Estudio se\u00f1ala las prioridades de los empleados para retornar a las empresas"},"content":{"rendered":"\t\t
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La urgencia de los colaboradores es que se garantice la seguridad, raz\u00f3n por la cual ellos tienen que ser el centro de las estrategias empresariales.<\/b><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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El regreso a las oficinas es un tema que no deja de dar de qu\u00e9 hablar, ante la incertidumbre, la divisi\u00f3n de opiniones y el encuentro de sentimientos que genera entre los colaboradores, ya que algunos son partidarias del teletrabajo, pero extra\u00f1an la convivencia con sus compa\u00f1eros y hay quienes ya no quieren seguir estando en casa porque no logran equilibrar la vida personal con la laboral.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Esto implica que haya varios desaf\u00edos: trazar nuevas estrategias, definir los esquemas de trabajo que se tendr\u00e1n, organizar al personal (con base en los puntos anteriores) y no perder de vista la flexibilidad laboral y el bienestar en un marco incierto y cambiante.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Con respecto al regreso a las oficinas, una de las preguntas centrales debe ser cu\u00e1les son las prioridades de los trabajadores, es decir, qu\u00e9 necesitan para sentirse seguros, qu\u00e9 esperan de las empresas y c\u00f3mo les gustar\u00eda que se d\u00e9 este proceso.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Al respecto, la segunda edici\u00f3n del reporte <\/span>Tendencias del entorno laboral en M\u00e9xico<\/span><\/i> de Kelly Services identific\u00f3 y comparte los puntos que las organizaciones deben contemplar para que el retorno a los centros de trabajo garantice la tranquilidad del recurso humano:<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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        • Cumplir los protocolos de higiene y sana distancia<\/span><\/li>
        • Brindar apoyo para el cuidado de la familia<\/span><\/li>
        • Gestionar adecuadamente los casos confirmados o sospechosos de Covid-19<\/span><\/li>
        • Informar a los colaboradores si estuvieron en contacto con un compa\u00f1ero con resultado positivo<\/span><\/li>
        • Entregar equipo personal de protecci\u00f3n<\/span><\/li>
        • Contratar un seguro que proteja ante un contagio<\/span><\/li>
        • Contar con un distintivo o certificaci\u00f3n que avale el cumplimiento de medidas sanitarias<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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          Estos puntos evidencian la preocupaci\u00f3n de los colaboradores en el tema de salud, raz\u00f3n por la cual, destaca Kelly Services, el capital humano no puede dejar de ser el eje central de las estrategias, que tienen ofrecer las condiciones adecuadas y garantizar la salud en todos los sentidos: f\u00edsica, mental y emocional.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          La urgencia de los colaboradores es que se garantice la seguridad, raz\u00f3n por la cual ellos tienen que ser el centro de las estrategias empresariales. 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