{"id":4200,"date":"2021-04-08T13:13:00","date_gmt":"2021-04-08T13:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/?p=4200"},"modified":"2021-08-20T20:21:05","modified_gmt":"2021-08-20T20:21:05","slug":"en-un-mundo-post-covid-que-competencias-debes-tener-como-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/blog-del-ceo\/en-un-mundo-post-covid-que-competencias-debes-tener-como-ceo\/","title":{"rendered":"EN UN MUNDO POST COVID, \u00bfQU\u00c9 COMPETENCIAS DEBES TENER COMO CEO?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4200\" class=\"elementor elementor-4200\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-13637da8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"13637da8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-36dd1286\" data-id=\"36dd1286\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6601e186 elementor-widget elementor-widget-bridge_blockquote\" data-id=\"6601e186\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"bridge_blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<blockquote class=' with_quote_icon' style=''><i class='fa fa-quote-right' style=''><\/i><h5 class='blockquote-text' style=''>\u00bfQu\u00e9 competencias directivas son las m\u00e1s valoradas entre los CEO\u2019s?<\/h5><\/blockquote>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b50e311 elementor-drop-cap-yes elementor-drop-cap-view-default elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b50e311\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;drop_cap&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>El mundo laboral, tal y como lo conoc\u00edamos, as\u00ed como otras tantas din\u00e1micas de la vida cotidiana, ha comenzado a cambiar dr\u00e1sticamente a ra\u00edz de la pandemia originada por el COVID-19, entrando en una profunda transformaci\u00f3n digital de la cual no habr\u00e1 vuelta atr\u00e1s. Por el contrario, \u00e9sta se agudizar\u00e1, pero al mismo tiempo las din\u00e1micas humanas se revalorar\u00e1n.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-182576b1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"182576b1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>En este nuevo contexto, la figura pr\u00e1ctica del<strong>\u00a0CEO<\/strong>\u00a0de la empresa ser\u00e1 una pieza clave para la continuidad y transformaci\u00f3n del negocio. Por otra parte, el director corporativo ser\u00e1 protagonista y se convertir\u00e1 en un activo estrat\u00e9gico para la organizaci\u00f3n a tu lado como CEO.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15606aff elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15606aff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Seg\u00fan un informe de\u00a0<strong>Parangon Partners<\/strong>\u00a0sobre la transformaci\u00f3n del mundo laboral generada por el Covid-19, es necesario cambiar las formas, las pr\u00e1cticas y los modelos laborales para adaptarse al mundo despu\u00e9s del inicio de la pandemia.\u00a0<\/p><p>En este sentido, es necesario garantizar la salud y la seguridad de los profesionales (79%), apoyar al CEO en la revisi\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico y los Planes de Negocio (49%) y adaptar la organizaci\u00f3n a las nuevas formas de trabajo (41%) son los principales retos de futuro a los que te enfrentar\u00e1s como CEO, seg\u00fan los encuestados en el informe.<\/p><p>En este contexto tan complejo y al mismo tiempo tan retador,<strong>\u00a0\u00bfqu\u00e9 competencias directivas son las m\u00e1s valoradas entre los CEOs?<\/strong>\u00a0Aqu\u00ed algunas de las m\u00e1s importantes y que debes tener o empezar a desarrollar:<\/p><ul><li><ul><li aria-level=\"1\"><strong>Agilidad empresarial<\/strong>. La agilidad laboral en el contexto empresarial y de altos directivos es la capacidad que puedes tener como CEO de adaptarte r\u00e1pidamente a los cambios del mercado y ser flexible a las demandas de los clientes.Es esta caracter\u00edstica una clave que definir\u00e1 en gran medida la fortaleza de tu empresa y sus probabilidades de \u00e9xito en un entorno din\u00e1mico y cambiante.<\/li><li aria-level=\"1\"><strong>Empat\u00eda.<\/strong>\u00a0Una de las cualidades m\u00e1s importantes dentro de las soft skills es la empat\u00eda. Cu\u00e1ndo t\u00fa como directivo te pones en los zapatos de tus empleados, es m\u00e1s sencillo crer una din\u00e1mica m\u00e1s humana en medio de un contexto cada vez m\u00e1s digitalizado y autom\u00e1tico.\u00a0\u00c9sta es una competencia clave que se pone de manifiesto a la hora de comunicarnos y relacionarnos con los dem\u00e1s.<\/li><li aria-level=\"1\"><strong>Involucramiento en el negocio.<\/strong>\u00a0Como CEO, tienes claro que m\u00e1s all\u00e1 del esfuerzo individual, para alcanzar los objetivos se necesita la participaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n de todo el equipo.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Tu misi\u00f3n en este punto ser\u00e1 fomentar que todos los colaboradores se involucren en los esfuerzos, sinti\u00e9ndose bien con sus actividades, escuchados y valorados para que sean part\u00edcipes de la mejora del trabajo y del ambiente laboral.<\/p><p>De las competencias para directivos y CEO\u2019s en la era post covid destacan otras habilidades, como la gesti\u00f3n de crisis, la influencia, la resiliencia y la capacidad relacional as\u00ed como la comprensi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de las tendencias en todo tipo de temas para colaborar en el equilibrio de la agenda y cumplimiento de metas de la empresa.<\/p><p>La contingencia sanitaria ha representado muchos retos que se han tenido que ir superando gracias a la capacidad de adaptaci\u00f3n de tu empresa y sus colaboradores, pero estos a\u00fan no terminan. Por ello es necesario que consideres \u00e9stas y otras competencias que te ayudar\u00e1n a hacerle frente a los desaf\u00edos que se encuentren en el camino por venir.<\/p><p>Fuentes:<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.equiposytalento.com\/elsector\/los-retos-del-director-corporativo-de-personas-en-la-nueva-era-post-covid-19\/2020-09-08\/\">https:\/\/www.equiposytalento.com\/elsector\/los-retos-del-director-corporativo-de-personas-en-la-nueva-era-post-covid-19\/2020-09-08\/<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/ch\/2020\/06\/22\/como-es-el-ceo-que-necesitaran-las-empresas-en-el-entorno-post-crisis\">https:\/\/capitalhumano.wolterskluwer.es\/ch\/2020\/06\/22\/como-es-el-ceo-que-necesitaran-las-empresas-en-el-entorno-post-crisis<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2020\/09\/22\/el_lider_ante_el_espejo\/1600769623_142680.html\">https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2020\/09\/22\/el_lider_ante_el_espejo\/1600769623_142680.html<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/blog.uvirtual.org\/habilidades-que-los-profesionales-deben-tener-durante-y-despu%C3%A9s-de-la-crisis-global\">https:\/\/blog.uvirtual.org\/habilidades-que-los-profesionales-deben-tener-durante-y-despu%C3%A9s-de-la-crisis-global<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 competencias directivas son las m\u00e1s valoradas entre los CEO\u2019s? El mundo laboral, tal y como lo conoc\u00edamos, as\u00ed como otras tantas din\u00e1micas de la vida cotidiana, ha comenzado a cambiar dr\u00e1sticamente a ra\u00edz de la pandemia originada por el&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4204,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[254],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>EN UN MUNDO POST COVID, \u00bfQU\u00c9 COMPETENCIAS DEBES TENER COMO CEO? - Recursos Humanos TV<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQu\u00e9 competencias directivas son las m\u00e1s valoradas entre los CEO\u2019s? 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