{"id":15304,"date":"2024-03-19T09:00:00","date_gmt":"2024-03-19T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/?p=15304"},"modified":"2024-03-13T01:35:37","modified_gmt":"2024-03-13T01:35:37","slug":"el-modelo-de-trabajo-hibrido-el-92-de-las-mujeres-lo-prefieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recursoshumanos.tv\/articulos\/el-modelo-de-trabajo-hibrido-el-92-de-las-mujeres-lo-prefieren\/","title":{"rendered":"El modelo de trabajo h\u00edbrido: el 92% de las mujeres lo prefieren"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"15304\" class=\"elementor elementor-15304\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dffbed7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"dffbed7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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h\u00edbrido para equilibrar su vida personal y profesional en roles directivos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dcb1b16 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"dcb1b16\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e66061c\" data-id=\"e66061c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5ecd75 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b5ecd75\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"NormalTextRun SCXW210095677 BCX0\">De acuerdo con Business <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW210095677 BCX0\">Insider<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210095677 BCX0\">, este sondeo, que incluy\u00f3 las respuestas de m\u00e1s de mil trabajadoras mexicanas en diversos sectores como servicios financieros, manufactura, tecnolog\u00eda y salud, revel\u00f3 no solo el dato anterior, sino tambi\u00e9n una realidad bastante compleja<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW210095677 BCX0\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-09b1cea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default 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sesgos de g\u00e9nero, mientras que el 88% siente la presi\u00f3n de tener que elegir entre la maternidad y su carrera profesional.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b5bc60f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"b5bc60f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3289505\" data-id=\"3289505\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ec9c75 elementor-widget 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Fue en este contexto que el trabajo h\u00edbrido emerge como un aliado poderoso.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2ecc5fc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"2ecc5fc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7381835\" data-id=\"7381835\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76b74ce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"76b74ce\" 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laboral y personal de las mujeres en roles directivos.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1bad6b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qode_elementor_container_no\" data-id=\"e1bad6b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e36d5e\" data-id=\"3e36d5e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02993b8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02993b8\" data-element_type=\"widget\" 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Sin embargo, queda trabajo por hacer para construir una cultura laboral verdaderamente inclusiva que permita a todas las mujeres alcanzar su m\u00e1ximo potencial en el \u00e1mbito profesional.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estudio de KPMG \u201cMujeres de Alta Direcci\u00f3n en M\u00e9xico 2024\u201d, revel\u00f3 que el 92% de las mujeres prefieren el modelo de trabajo h\u00edbrido. 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