

Desde el tóxico hasta el quejumbroso, estos son los primeros ocho perfiles que son clave y básicos en las oficinas de trabajo.
Hay una expresión que dice: “Parece que los cortaron con la misma tijera”, haciendo referencia a las similitudes que hay entre las personas. Y eso es lo que pasa en los equipos de trabajo, ya que hay personalidades clave que, prácticamente, están en todos los equipos de trabajo.
Aunque cada persona es única, Psicología y mente señala que hay 16 tipos de empleados, los cuales se caracterizan por sus acciones, actitudes e incluso manera de relacionarse con los demás. A su vez, esto permite tener una idea de cómo se comportan y, por lo tanto, cómo lidiar con ellos.
En esta ocasión, presentaremos los primeros ocho tipos de trabajadores, empezando por los más evidentes o “clásicos”.