Empleados de Latinoamérica, ¿recomendarían sus lugares de trabajo?
Según datos obtenidos en el Primer Benchmark sobre Employee Net Promoter Score Latam 2021, realizado por la empresa de gestión de capital humano Rankmi en alianza con la consultora en recursos humanos GNmas, en algunos países de la región los empleados sí recomendarían a otros la empresa donde laboran.
De acuerdo a los resultados, Colombia y México son las naciones que cuentan con un mayor nivel de satisfacción de los colaboradores, lo que hace que estos recomienden sus lugares de trabajo. Por otra parte, Argentina y Perú son los que tienen los niveles más bajos.
Resultados del estudio
Según este análisis, los datos muestran diferencias marcadas entre cada país, debido a la situación particular que se presenta en cada uno de ellos. El Employee Net Promoter Score (eNPS) quedó de la siguiente manera:
- Colombia, con eNPS del 73.6%
De los participantes, el 76% tienen una opinión positiva, el 22% neutral y el 2% negativa.
- México, con el 61.7% de eNPS
Del total, el 77% tienen opinión positiva, 8% neutral y 15% negativa.
- Chile, con eNPS del 40.8%
De ellos, el 60% tienen opinión positiva, 21% neutral y 19% negativa.
- Brasil, Uruguay, Ecuador, Bolivia y Paraguay con 33.6% de eNPS
Con 52% de opiniones positivas, 29% neutrales y 19% negativas.
- Argentina, con eNPS del 32.4%
De los cuales, el 51% de opiniones positivas, 31% neutrales y 18% negativas.
- Perú, con 25.9% de eNPS
El total muestra que el 47% son opiniones positivas, 32% neutrales y 21% negativas.
El promedio general de los países participantes es de un eNPS del 35.8%, y del total de los participantes, el 54% tiene opiniones positivas, el 28% neutrales y el 18% negativas. Y tú, ¿recomendarías tu empresa para que un familiar o amigo también trabaje en ella?
