Zoom despedirá a sus empleados, mientras el CEO recortará su salario
Después de ser uno de los mejores aliados para empresas y trabajadores durante la pandemia, ahora Zoom también está experimentando toda clase de problemas financieros, por lo que también despedirá a una parte de sus empleados.
El pasado martes, Zoom, la plataforma de videoconferencias, anunció que se unirá a esta ola de recortes tecnológicos que se ha visto en todo el mundo, ya que despedirá a mil 300 empleados, lo que representa aproximadamente el 15% de su personal.
Según los datos de CNN en español, esto se debe a la disminución de la demanda de servicios digitales provocada por el fin de la pandemia.
En un memorando dirigido a los empleados, el CEO de Zoom, Eric Yuan, explicó que los despidos afectarán a todas las partes de la organización. Además de que él, junto con otros ejecutivos, aceptarán un recorte salarial significativo, reconociendo que cometieron “errores” en la rapidez con la que la empresa creció durante la pandemia.
“Como CEO y fundador de Zoom, soy responsable de estos errores y las acciones que tomamos hoy, y quiero mostrar responsabilidad no solo con palabras, sino con mis propias acciones”, escribió Yuan. “Reduciré mi salario para el próximo año fiscal en un 98% y renunciaré a mi bono corporativo FY23”, agregó.
Así mismo, señaló que el equipo de liderazgo ejecutivo también se unirá a esta iniciativa, reduciendo sus salarios base en un 20% para el próximo año fiscal junto con sus bonos.
A mediados de 2020, Zoom informó que sus ingresos habían aumentado significativamente debido al creciente número de empresas que se vieron obligadas a recurrir al trabajo remoto. Razón por la que Yuan justificó la rápida contratación de personal en los primeros días de la pandemia.
Sin embargo, sus acciones disminuyeron significativamente el año pasado, ya que cada vez más trabajadores comenzaron a regresar a trabajar en la oficina.
