Tipos de trabajadores que sufren más despidos en la actualidad
Aunque algunos expertos catalogaron a 2021 como “el año del trabajador”, esto debido a los altos índices de contratación provocados por la Gran Renuncia. Ahora, la situación parece cambiar con la crisis de talento y los despidos en masa.
Es por ello que Business Insider recopiló un análisis realizado por Revelio Labs, un proveedor de datos de fuerza laboral, el cual reveló los tipos de trabajadores que sufren más despidos en la actualidad.
Los nuevos en la empresa
El análisis asegura que uno de los tipos de empleados con mayores probabilidades de ser despedidos, son aquellos que apenas entraron a trabajar en la empresa.
En promedio, las personas más nuevas en una compañía duraron 1.2 años, lo que significa que su ingreso fue durante el comienzo de la Gran Renuncia. Mientras que los empleados con más de 2.5 años han permanecido más tiempo en su trabajo.
Los que tienen altos ingresos
Revelio descubrió que otro de los trabajadores que más despidos sufren son los que ganan más allá del promedio. El sitio asegura que ellos se convierten en un “blanco fácil” para ahorrar más dinero.
Los millennials
En las firmas que Revelio rastreo, los millennials constituían el 79% de la fuerza laboral, pero el 94% de ellos sufrieron despidos durante el periodo actual.
Esto se debe a que todavía no tienen la experiencia y los conocimientos para ser considerados indispensables en las empresas. Aunque ganan más dinero que los recién egresados.
Los reclutadores
Finalmente, los reclutadores son uno de los objetivos más fáciles durante esta ola de despidos. Debido a la misma congelación de contrataciones, las empresas consideran que no necesitan de las personas que se encargan de atraer a nuevos empleados.
El estudio dio a conocer que las ofertas de trabajo para los profesionales de Recursos Humanos aumentaron en un 130% durante marzo. Desafortunadamente, desde entonces ha caído alrededor del 40%.
De acuerdo con el sitio web de Layoffs, en los últimos tres meses se han registrado más de 40 mil despidos alrededor del mundo, resultado de lo que algunos expertos catalogan como el “Gran ajuste de cuentas”, puesto que la Gran Renuncia y las contrataciones en masa apresuradas trajeron esta nueva crisis como consecuencia.
