Startups despidieron a más de 17 mil empleados en el mes de mayo
Las startups son empresas nuevas que, gracias al uso de herramientas tecnológicas y otras estrategias, tienen grandes posibilidades de crecimiento en el ambiente empresarial. Sin embargo, esto no las libra de enfrentar un duro panorama económico, lo que las llevó a despedir a más de 17 mil empleados a nivel mundial en el mes de mayo.
De acuerdo con el sitio web de El Espectador, el cual recopiló las cifras obtenidas por el portal Layoffs, esto empezó a ocurrir durante el año 2020, en los momentos de mayor pánico por la pandemia, y desde entonces ha sido una tendencia que no ha dejado de subir.
Tan solo en noviembre del mismo año, el sitio asegura que se han podido documentar más de 127 mil despidos en startups a nivel mundial, siendo esta la cifra más grande del periodo. Por lo que es extremadamente preocupante que en 2022 la cantidad pueda duplicarse.
Por supuesto, esta decisión no se trata de un mal manejo de recursos, sino todo lo contrario. Ya que son estas pequeñas empresas las que mayormente sienten los efectos del cambio en la economía post pandemia, como por ejemplo el alza en las tasas de interés en los bancos centrales.
Esto las ha orillado a tener que reducir el “burn rate”, dinero que queman en sus gastos, para mejor aumentar su “runaway”, el tiempo que tienen antes de que se les acabe el dinero y finalmente su empresa muera.
A este fenómeno también se le puede agregar el crecimiento en popularidad de inversiones riesgosas y dudosas, como por ejemplo el de las criptomonedas, mismas que recientemente tuvieron una desalentadora caída en el mercado.
De acuerdo con un reporte de Bloomberg, recopilado también por El Espectador, esta tendencia está preocupando mucho a los emprendedores colombianos, ya que consideran que tarde o temprano les ocurrirá a muchas empresas en el país.
Pero sobre todo, quienes más van a sentir las consecuencias de estos cambios en el mercado son los empleados, quienes tendrán que buscar un nuevo trabajo en un ambiente que solo está despidiendo y no busca contratar nuevos talentos.
