Seis de cada diez argentinos buscarán cambiar de empleo en 2022
Las nuevas modalidades de empleo, como por ejemplo el home office e híbrido, se están convirtiendo en un factor decisivo entre quedarse en un puesto o no. Y Argentina no se queda atrás, ya que seis de cada diez personas en el país buscarán cambiar de empleo.
De acuerdo con el sitio web de Ámbito, la consultora de Recursos Humanos, Randstad, realizó una encuesta durante el mes de marzo de este año, en donde encontró que más del 60% de los argentinos intentará cambiar de empleo en lo que queda de 2022.
Esto se debe a que, a raíz de la pandemia, muchos de ellos están poniendo sus necesidades y objetivos personales por sobre los del trabajo, por lo que si en su actual puesto no encuentran ese balance entre lo que quieren y lo que la empresa desea, entonces mejor lo abandonan.
Y aunque expertos aseguran que el fenómeno de la gran renuncia difícilmente llegará a México y otros países de Latinoamérica, en Argentina si se ha visto un mayor aumento en la rotación de personal.
Andrea Ávila, CEO de Randstad en Argentina y Uruguay, afirmó para el mismo sitio qué, a causa de este fenómeno, se están viendo casos de muchos trabajadores que quieren cumplir su sueño de laborar en la playa o que desean volver a su ciudad de origen, lo que les lleva a cambiar de puesto o hacer un emprendimiento por su cuenta.
Con esto en mente, la encuesta también encontró que el 51% de los argentinos elegiría un formato híbrido de trabajo, pero solo al 62% les parece una buena idea trabajar dos días de manera remota y tres presencial.
Actualmente, también en Argentina están buscando regresar a las oficinas pero sin tomar en cuenta lo importante que son las necesidades y gustos de sus trabajadores.
Esto es una situación bastante preocupante, por lo que los expertos recomiendan negociar y acordar nuevas rutinas para evitar que más talento se fugue de la organización y claro, que las personas puedan continuar en sus propios objetivos satisfactoriamente.
