Recomendaciones para los jóvenes que buscan su primer empleo
En México, uno de los sectores de la población que más dificultades tienen para encontrar trabajo son los jóvenes. Esto se debe, en parte, a su falta de experiencia, capacitación y conocimiento de nuevas habilidades para obtener su primer empleo.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Egresados 2021 realizada por el INE, recopilada por Grupo Adecco, únicamente el 22.6% de los egresados obtuvo trabajo en menos de un mes, el 18.9% entre uno y tres meses, el 17.2% entre seis y doce meses y el 19.9% tardó más de un año.
Es por ello que Alberto del Castillo, Head of Service Delivery / Office & IT Specialized Services División de Grupo Adecco México, comparte en una nota de prensa algunos consejos y recomendaciones para los jóvenes que buscan su primer empleo:
• Tener más estudios no asegura un mejor empleo
El especialista asegura que tener más estudios y experiencia no es una garantía para encontrar un buen empleo. Por el contrario, se trata de una recomendación preventiva, por lo que es importante vincularse con programas de voluntariados y prácticas para sacar el máximo provecho al salir de la universidad.
• Manejar un segundo idioma
Del Castillo recomienda que no es necesario conocer múltiples idiomas. Únicamente con manejar y perfeccionar el inglés es suficiente para llamar la atención de las organizaciones.
“Las empresas del mundo están volteando a ver a México por su cercanía al mercado norteamericano para brindar soporte en industrias y negocios”, agrega el experto.
• Señalar logros cuantitativos en el currículum
En cuanto a la experiencia en el currículum, del Castillo señala que hay que enfocarse en colocar logros cuantitativos, resultados concretos de toda actividad en el ámbito educativo, artístico, de voluntariado, extracurricular o hasta de proyectos personales.
Finalmente, es fácil dejarse llevar por la idea de imprimir tu currículum y entregarlo a las empresas personalmente. Pero esto nada más hace que tu papel se convierta en otro más del montón y no pase ni por el primer filtro.
Es por ello que cómo última recomendación, el experto asegura que es necesario aprovechar de las herramientas digitales como LinkedIn o los videocurrículums, ya que con ellas puedes actualizar constantemente tu trayectoria e incluso dar una primera buena impresión para demostrar otras habilidades.
