Qué hacer si te pagan horas extras con pizza en el trabajo

Qué hacer si te pagan horas extras con pizza en el trabajo

Las horas extras son una realidad para muchos trabajadores en México. A menudo, la compensación que se recibe por este tiempo suele ser monetaria, pero en la gran mayoría de los casos, los empleadores deciden ofrecer una cena o pizza.

Si eres uno de los muchos trabajadores en México que recibe solo una pizza por trabajar horas extra, es importante que sepas cómo manejar la situación. 

En primer lugar, es necesario entender que las horas extras son un derecho legal y que deben ser compensadas adecuadamente. La ley establece que estas deben ser remuneradas con un pago adicional del 100% sobre la hora ordinaria de trabajo. Es decir, si una hora ordinaria se paga a $50 pesos, una extra debería pagarse a $100 pesos.

Por lo tanto, si tu empleador te está pagando con pizza en lugar de dinero, está violando la ley. Y para ello existen instituciones a las que puedes acudir para hacer valer tus derechos. A continuación, te mencionamos algunas de ellas:

      • La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODET)

Es un organismo del gobierno que tiene como función proteger los derechos laborales de los trabajadores. Puedes acudir a la PRODET para presentar una queja en caso de que tu empleador no te pague las horas extra de manera adecuada.

      • Junta de Conciliación y Arbitraje

Es una institución encargada de resolver conflictos laborales entre empleadores y trabajadores. Si tu empresa se niega a pagarte las horas extra, puedes acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje para que se resuelva el conflicto.

      • Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Es un órgano del gobierno federal que se encarga de regular las relaciones laborales. Puedes acudir a la STPS para denunciar cualquier irregularidad en tu relación laboral, incluyendo el pago inadecuado de las horas extra.

Es importante mencionar que, si tu empleador te paga las horas extra con pizza u otro tipo de comida, esto no se considera como una forma de remuneración adecuada según la ley. En estos casos, debes hacer valer tus derechos y buscar la ayuda de las instituciones correspondientes.

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