

Ya hemos hablado sobre algunas limitaciones de esta normativa laboral, sin embargo, hoy en día siguen habiendo algunas empresas y supervisores que no la conocen o deciden no cumplirla, por eso aquí te contamos brevemente qué es la NOM-035 y las multas que puedes alcanzar si no la respetas.
De acuerdo con la página oficial del Gobierno de México, la Norma Oficial Mexicana 035 se trata de una regla de salud y seguridad en el trabajo, la cual busca promover un entorno organizacional saludable y obliga a las empresas a identificar, analizar e implementar medidas para prevenir factores de riesgo psicosocial.
Algunos de los factores de riesgo que la normativa puede castigar son:
La NOM-035 no se trata de una recomendación, es una norma que las empresas están obligadas a cumplir. Razón por la que, si una organización no se encarga de evitar las sobrecargas de trabajo, no detecta ni ofrece soluciones a los problemas de salud mental y físico de sus empleados, puede ser castigada con una multa superior a los 442 mil pesos por empleado.
Ahora que muchos estados del país se encuentran en semáforo verde, algunas empresas están regresando a trabajar de manera presencial, por lo que es fundamental recordar los objetivos de esta normativa y seguir detenidamente lo que dice su guía informativa. Puedes encontrarla aquí:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/503381/NOM035_guia.pdf