Para las áreas de Recursos Humanos es fundamental conocer conceptos como el de employer branding, ya que esta tendencia permitirá a la empresa crear un vínculo con los empleados, además de que ésta última puede convertirse en un referente como empleador.
El employer branding es una técnica de marketing que busca transmitir dentro y fuera de la empresa sus valores, así como una imagen positiva de la compañía tanto a clientes como a los posibles candidatos para futuras contrataciones.
Para implementar una estrategia de employer branding, te compartimos estos consejos:
Algunas de las ventajas que el employer branding le brinda a tu empresa son:
Gracias al uso de redes sociales, blogs y otros portales, tanto clientes como futuros empleados pueden conocer la reputación online de una empresa, y esto determinará si deciden o no entablar una relación con ella. Por ello, implementar una estrategia de employer branding es muy importante en la actualidad.
Fuentes:
https://blog.talentier.com/employer-branding-practicas-para-tener-exito