Lunes o martes, ¿cuál es el día más productivo?

Lunes o martes, ¿cuál es el día más productivo?

Estudios muestran variedad con respecto al día más productivo: unos indican que es el lunes, otros el martes y miércoles e incluso el viernes.

La productividad es vital en cualquier entorno de trabajo y por eso se han hecho diversos estudios para saber en qué día sé es más productivo; algunos indican que es el lunes y otros el martes, pero igual se sostiene la teoría de que lo es el miércoles e incluso el viernes.

Redbooth, empresa enfocada en la gestión de flujos de trabajo, realizó un estudio desde 2017 hasta 2019 para analizar los niveles de productividad de cientos de miles empleados de varias empresas.

Tras la investigación, la empresa dio a conocer los siguientes porcentajes de productividad a lo largo de la semana:

        • Lunes 20.4%
        • Martes 20.2%
        • Miércoles 19.3%
        • Jueves 18.6%
        • Viernes 16.7%
        • Sábado 2.4%
        • Domingo 2.3%

Por lo tanto, el día más productivo es el lunes, ya que los empleados que laboran de lunes a viernes retornan a sus funciones descansados y con mayor energía. Además, al ser el comienzo de la semana laboral, los colaboradores pueden organizarse para cumplir con sus tareas de toda la semana.

Por su parte, Accountemps, empresa dedicada a la contratación de personal, realizó un estudio en el que el 35% de los participantes se mostró más productivo el martes, seguido del lunes, con el 25%; miércoles, con el 18%; jueves, con el 12%, y viernes, con el 10%.

Sin embargo, WorkMeter, empresa especializada en el desarrollo de soluciones de software para la medición del desempeño y de la productividad, presentó el Estudio sobre la Gestión del Tiempo Laboral en el que afirma que el día de mayor productividad es el miércoles y a este le sigue el viernes, ya que las personas se apresuran para concluir los pendientes faltantes.

Esto muestra que existe una gran variedad, lo cual se puede deber a diversos factores como el giro de la empresa, la naturaleza del trabajo, la planificación de los equipos y el ritmo de trabajo de los colaboradores.

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