Los mejores meses para pedir un aumento en el trabajo
Solicitar un incremento salarial no siempre es fácil. No tanto por el valor de acercarse al jefe y pedírselo, más bien porque la mayoría de las veces lo que tú quieres es muy diferente a lo que él tiene en mente. Pero, ¿sabías que hay meses en los que es más recomendable pedir un aumento?
Según una reciente investigación publicada por UK Biobank y recopilada por Vogue Business, más de 88 mil personas declararon que el horario ideal para pedir un aumento es a las 11 de la mañana y en los meses de enero y julio.
El trabajo revela que en este particular horario la hormona del estrés, el cortisol, está en niveles bastante elevados, por lo que contarás con la suficiente energía para solicitarlo y afrontar cualquier situación durante la conversación.
A pesar de ello, Sara Álvarez, directora de Atracción de Talento del Grupo Adecco, dijo al sitio de Vogue que considera que este dato es muy generalizado, ya que cada quien funciona distinto.
En el caso de los mejores meses, la especialista comenta que enero suele ser el momento del año en el que las empresas cierran el presupuesto futuro, por lo que estarías a tiempo de incluir tu aumento en esta previsión. Mientras que en julio se analizan los resultados obtenidos del primer trimestre, y si los objetivos económicos se cumplieron, entonces puedes plantear tu incremento.
“Lo más importante es que sea un momento cómodo para ambas partes, sin prisas, en la que podamos exponer tranquilamente nuestros logros y aportaciones a la empresa”, expresa Álvarez, “la comunicación tiene que ser fluida y el tono asertivo y empático. También tenemos que ir con la disposición de ser flexibles y basarnos siempre en los hechos”.
Una vez que la negociación haya sido exitosa no significa que tu trabajo ya terminó. Ten por seguro que tu jefe esperará un mayor nivel de responsabilidad en ti. Así mismo, es necesario recordar que no se puede despedir a nadie por pedir un aumento de sueldo, por lo que siempre es posible encontrar algo mejor.
