Los empleos y salarios que más gente busca en Colombia

Los empleos y salarios que más gente busca en Colombia

El sitio web de Elempleo presentó su “Informe de Tendencias Laborales 2022”, donde se recopilaron las estadísticas del portal de empleabilidad a lo largo del año pasado, además de que se revelaron las tendencias de oferta y demanda del mercado laboral colombiano.

En un contexto de alta inflación, bajas proyecciones de crecimiento y reformas que afectarán a las empresas, la estabilidad laboral cobra gran relevancia. En este sentido, el informe mostró datos interesantes acerca de las preferencias salariales y áreas de trabajo más solicitadas por las personas de este país.

Acorde al reporte, 5.9 millones de personas se postularon para las ofertas laborales que ofrecían la menor propuesta salarial dentro del país, que constan de $1 millón a $1.5 millones de pesos colombianos al mes.

No obstante, estas solo representan el 29.4% de los puestos de trabajo ofertados por las empresas en el portal. Mientras tanto, los trabajadores con una aspiración salarial de más de $2 millones de pesos fueron de 3.43 millones en total.

Cabe resaltar que el 11% de las vacantes que se publicaron tenían un rango salarial de entre $10 millones a $12.5 millones de pesos, pero estas solo recibieron el 1.1% de las postulaciones. Sugiriendo que los trabajadores con experiencia y habilidades específicas altamente valoradas dentro del mercado son más selectivos a la hora de buscar empleo.

En cuanto a los sectores de trabajo más demandados, administración de empresas lidera la lista con 83.098 vacantes, seguida de ingeniería de sistemas con 62.298 y de ingeniería industrial con 51.751. Además, se observa una amplia oferta laboral dentro de las áreas de ingeniería de software (35.134) y contaduría (33.275).

El informe también reveló que durante el año pasado se ofertaron 50.560 vacantes que únicamente solicitaban como requisito tener terminado el bachillerato académico, lo que demuestra que los empleadores están dispuestos a capacitar a sus empleados y ofrecer oportunidades de crecimiento laboral.

Por último, en cuanto a las especializaciones y maestrías más demandadas, se encuentran la especialización en Gerencia del Talento Humano, en Gerencia de Proyectos, en Finanzas, en Gerencia de la Salud Ocupacional y la especialización en Mercadeo, las cuales encabezaron la oferta laboral en el portal durante el año pasado.

En el caso de las maestrías, las más buscadas fueron Administración de Empresas, Mercadeo, Finanzas Corporativas e Ingeniería Industrial.

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