Las mujeres latinoamericanas se jubilan con menos dinero que los hombres

Las mujeres latinoamericanas se jubilan con menos dinero que los hombres

La brecha salarial de género es un problema que azota a la gran mayoría de las mujeres en el mundo. No importa qué trabajo sea, no son pocos los estudios que revelan la precariedad de los pagos en las mujeres en comparación con sus homónimos hombres.

Tristemente, no es sorpresa encontrar en el “Informe Mundial de equidad de género en la riqueza 2022” que las mujeres acumulan solo el 74% de la riqueza que llegan a obtener los hombres, esto al final de su vida laboral como jubilación.

Pero no solo eso, esta investigación realizada por la consultoría Willis Towers Watson analizó detalladamente distintos países sobre dicha problemática, incluido Latinoamérica. Siendo Argentina la nación donde las trabajadoras alcanzan el 61% de la riqueza que generan los hombres, seguido de México con 63%, Brasil con un 68% y finalmente Colombia con el 69%.

Chile es el único país que está por encima de la media con un 76% de acumulación de riqueza de lo que consiguen los hombres, no obstante, aún está lejos de ser equitativo con respecto a la brecha de género en la región.

De acuerdo con los mismos especialistas de WTW en su Índice de Equidad Patrimonial, las principales causas de esta problemática son la brecha salarial de género, la falta de oportunidades de crecimiento para las mujeres, además de que aspectos de su vida personal, como el cuidado de los hijos o el hogar, les impide terminar su carrera.

Solucionarlo de golpe es prácticamente imposible, no obstante, es nuestra responsabilidad como empresa crear ambientes inclusivos y equitativos en donde las mujeres puedan desarrollar mejor su carrera profesional.

A grandes rasgos, el reporte señala que podemos empezar por mejorar el salario de las mujeres que, aunque no es lo único a transformar, es un factor fundamental que “subyace a la brecha de género de riqueza”, señala el reporte.

Además de que es recomendable dar un seguimiento de sus necesidades, objetivos y así trazar un plan de acción que les permita desarrollarse plenamente ante las adversidades del mercado y su propia vida personal.

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