Las Soft Skills nos ayudan a obtener mejores salarios
En un contexto laboral cada vez más marcado por la digitalización, algo que no queda de lado es el valor que tienen las habilidades y competencias con las que cuenta cada trabajador.
Es por ello que los sueldos no se basan solamente en los conocimientos técnicos con los que cuenten, también en las soft skills que poseen.
Un estudio realizado por Adobe, Linkedin y Civitas encontró que aquellos profesionistas que poseen habilidades blandas, como adaptación al cambio, creatividad, inteligencia emocional y trabajo en equipo, tienen sueldos iniciales entre 3 y 16% más altos que aquellos que no.
Los sectores que más valoran las soft skills
En la actualidad, las empresas de ciertos sectores son las que más buscan profesionales con habilidades blandas e incluso han aumentado sus ofertas salariales para poder encontrarlos. Entre ellas están las relacionadas con:
- Aviación y aeronáutica
- Defensa y espacio
- Alimentos y bebidas
- Salud
- Ingeniería civil
- Construcción
- Recursos humanos
- Sector automotriz
- Aprendizaje electrónico
- Desarrollo de dispositivos médicos
- Transporte
Sin embargo, de acuerdo con el estudio antes mencionado, los perfiles más beneficiados en materia salarial son aquellos que están relacionados con los servicios de atención médica, servicios comunitarios y sociales, ventas, tecnologías de la información y la comunicación, asesores de seguros y recursos humanos.
El aumento en el interés hacia los perfiles con más soft skills se debe a que estas permiten a los trabajadores resolver problemas complejos, permitir una mejor comunicación entre compañeros, adaptarse al cambio y desarrollar nuevas competencias.
Esto permite que, en un panorama en el que el futuro del trabajo está relacionado con la acelerada implementación de recursos tecnológicos, las empresas buscan darle importancia al lado humano. Lo anterior les permite contar con una fuerza laboral resiliente, colaborativa y que tenga competencias que una herramienta tecnológica difícilmente puede tener.
