El 32% de los empleados en México son propensos a ser deshonestos
En un estudio, la firma de evaluación de integridad MIDOT reveló que el 32% de los empleados en México han sido identificados como personas que presentan comportamientos deshonestos en las organizaciones.
Estas acciones poco éticas pueden incluir fraude, robo, mentir o alterar información al aplicar para una vacante y abuso en recursos de la organización. Mismas que afectan gravemente a la economía y el desempeño en las organizaciones. Además de que un 40% de ellas han experimentado algún tipo de acto deshonesto durante el 2022, en México.
Fernando Calderón, Managing Director de MIDOT México, ha señalado que las acciones deshonestas, aunque sean mínimas, tienen un impacto significativo en la economía general de la empresa y en la confianza del público sobre la organización.
Por lo tanto, es importante que las empresas tomen medidas para prevenir estas situaciones, de lo contrario, pueden ver impactada su productividad, clima laboral y rentabilidad.
De acuerdo con la Asociación de Certificadores de Fraude (ACFE), el 85% de los colaboradores que han cometido algún delito laboral presentaron por lo menos una de las siguientes características:
- Gastos compulsivos (42%).
- Dificultades financieras (26%).
- Relaciones sospechosas (19%).
- Poco control al compartir responsabilidades (15%).
- Mala actitud (13%).
- Problemas personales (12%).
La confiabilidad de las pruebas de integridad alcanza un 85%, por lo que contar con una medición especializada permite identificar si existe algún riesgo en la contratación o si un empleado con años de trayectoria en la empresa es propenso a un acto poco ético. Por lo tanto, es fundamental que las organizaciones implementen medidas preventivas y de control para evitar estos actos.
Las empresas pueden establecer códigos de conducta y ética que incluyan capacitación y orientación en relación con los valores éticos, además de las expectativas de la organización. Así mismo, es recomendable realizar evaluaciones periódicas de integridad para identificar posibles situaciones de riesgo y prevenir actos deshonestos.
