Digibee amplía operaciones en Latam para impulsar la integración empresarial
La empresa de tecnología Digibee, que recientemente inició operaciones en América Latina, presentó los resultados de su informe “State of Enterprise Integration Report 2022”, a través del cual se da a conocer el estado de la integración empresarial en América.
Este informe fue realizado con la participación de mil líderes y ejecutivos de tecnología empresarial, quienes fueron cuestionados respecto al papel fundamental que juega la integración de sistemas y datos en sus empresas. Entre los resultados de este reporte, destaca que para el 57% de los encuestados, una estrategia de integración empresarial es una prioridad para sus organizaciones.
Además, la transformación de procesos empresariales existentes, como la automatización y la integración, es considerada por el 41% de los CIO como la inversión más importante en Tecnologías de la Información. Por otra parte, la gran mayoría de los participantes que no han implementado una plataforma de integración empresarial afirma que no tienen ninguna tecnología específica en mente para este objetivo.
Y aunque reconocen el valor de la integración empresarial para su negocio, hay un alto grado de incertidumbre para elegir el mejor camino a seguir en este tema. Por ello, solo el 7% de los encuestados ha implementado con éxito una estrategia de integración empresarial.
Digibee, Latinoamérica y el talento especializado
Digibee fue fundada en São Paulo, Brasil, en el año 2017. Actualmente tiene operaciones en todo el continente americano con oficinas centrales en Florida. Esta empresa ayuda a las organizaciones a crear una arquitectura de integración flexible y escalable, a través de la cual pueden competir y sobresalir en un entorno cada vez más digital y cambiante.
Esto lo hacen a través de la solución e-iPaaS, una tecnología nativa de la nube que utilizan para brindar servicio a más de 250 clientes corporativos, como Accenture, B3, Carrefour, Payless, Santander, entre otros.
Durante la presentación de su informe, se dio a conocer que, debido a la expansión de la compañía, a partir de 2023 iniciarán operaciones comerciales y de ventas en países de la región de Latinoamérica, como Argentina, Chile, Perú, Ecuador y Centroamérica.
Además, al hablar sobre cómo Digibee hace frente a la actual brecha de talento especializado que se presenta en áreas como las Tecnologías de la Información, André Campos, Field CTO de la empresa, dijo que la plataforma ayuda a las compañías con el desafío de falta de talentos especializados por la característica de ser simple y sencillo el desarrollo.
Por último, al preguntarle sobre las estrategias para la atención y fidelización de su talento, Humberto Ballesteros, Director Comercial de Digibee para Latinoamérica, dijo que esta es una empresa con una característica muy familiar, hay un clima laboral excelente, una cultura de compañía muy moderna.
“Muchos de sus líderes y directores vienen de corporaciones trasnacionales americanas, con un conocimiento muy corporativo, muy estructurado y ordenado. Sin embargo, construimos y gestionamos una compañía ágil y joven. Es una compañía rica en modernidad, rica en experiencia, que la hace única”, dijo.
Agregó que Digibee está siempre pendiente de las personas, y un ejemplo de sus estrategias es que Digibee brinda el espacio de tiempo a los empleados para hacerse pruebas médicas necesarias, como este mes de octubre para pruebas de detección de cáncer de mama.
“La compañía viene creciendo a una velocidad muy grande y los empleados tenemos muchas oportunidades de hacer plan de carrera. Apuntamos a ser unicornio a fines de este año, así que hay grandes cosas para todos”, concluyó.
