Cómo saber si estás dado de alta en el IMSS con todo tu salario

Cómo saber si estás dado de alta en el IMSS con todo tu salario

Entre los beneficios más buscados por los colaboradores está el acceso al seguro social y a medicinas gratuitas. No obstante, aunque muchas empresas llegan a darlo, lo hacen sin tu sueldo completo. Por eso, aquí te ayudamos a consultar la cantidad exacta y cómo denunciar estos actos.

Para empezar, necesitas saber por qué esto es tan importante. No se trata de un capricho, por el contrario, es una técnica que variedad de empresas utilizan para pagar menos impuestos.

En ocasiones esto puede ser bueno para los colaboradores, ya que así las organizaciones logran regresar los impuestos en forma de vales de despensa y fondos de ahorro. No obstante, es muy perjudicial para las aportaciones que se hacen al Infonavit y al Afore.

Principalmente, porque ambas se calculan con base en el salario registrado en el IMSS. Mientras más bajo sea nuestro pago al mes, el ahorro será mucho menor cuando necesites sacar un crédito para obtener una casa o cuando te retires mediante una pensión.

Lo mismo pasa cuando se trata de las colaboradoras mujeres, ya que al recibir el 100% de su salario por incapacidad, únicamente se les proporcionará la cantidad que registró su patrón.

Como ya mencionamos, podemos solucionar toda esta problemática antes de que suceda. De hecho, realizar el trámite para evitarlo es bastante sencillo, se puede hacer desde casa o directamente en las ventanillas del IMSS.

Primero que nada, es importante conocer si la vigencia de tu IMSS está activa, y para ello únicamente necesitas completar la información que se te solicita en el siguiente link de la institución:

Después, para conocer si estás dado de alta con tu sueldo correspondiente, puedes consultar tu estado de cuenta en el Infonavit, en tu Afore o en la institución que se encargue de guardar tu dinero.

Finalmente, si encuentras que tu empresa no te está entregando lo que pertenece a través del IMSS, o en su caso que no estás registrado, puedes llevar a cabo una denuncia a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo o en las mismas instituciones de salud.

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