Cómo Identificar ofertas laborales falsas en internet

Cómo Identificar ofertas laborales falsas en internet

Con la llegada de la crisis del coronavirus, muchas personas recurrieron a internet para encontrar oportunidades laborales. Pero, ¿cómo podemos distinguir entre las ofertas legítimas y las falsas? Alberto del Castillo, director de Soluciones de Talento de Grupo Adecco, nos comparte algunos consejos para mantenernos seguros y evitar perder tiempo y esfuerzo.

Uno de los primeros signos de una oferta falsa es la falta de información básica. Si la vacante no menciona el nombre de la empresa, quién atiende las solicitudes o no proporciona datos de contacto, debemos ser cautelosos. Además, hay que prestar atención a la ortografía y gramática del anuncio. Una compañía seria y formal no cometerá errores evidentes en su comunicación.

Otro indicador es el salario ofrecido. Si parece demasiado bueno para ser verdad, es posible que sea una trampa. Las empresas legítimas suelen ofrecer salarios acordes al promedio del mercado.

Por lo mismo, hay que ser cuidadosos con las solicitudes de información personal sin un aviso de privacidad claro. Las empresas serias respetarán tu intimidad y solo te pedirán datos relevantes una vez que el proceso de selección haya avanzado.

Si te solicitan dinero para el proceso de reclutamiento, eso es una señal inequívoca de una estafa. Nunca debes pagar para obtener un trabajo legítimo.

Por último, hay que verificar cuidadosamente la ubicación de las entrevistas, así como los canales oficiales de la empresa. Las oficinas legítimas se encuentran en lugares reales y reconocibles. Si te citan en un sitio sospechoso o no relacionado con una compañía, debes ser cauteloso y asegurarte de que se trata de una ubicación genuina.

Además, es recomendable utilizar bolsas de trabajo oficiales, como Google Empleos, y consultar los mecanismos proporcionados por el Gobierno, como el Servicio Nacional de Empleo. Estas fuentes confiables ofrecen un entorno más seguro para buscar empleo.

Este año, el Servicio Nacional de Empleo en México implementará protocolos de verificación para todas las vacantes disponibles, con el objetivo de combatir las ofertas falsas que se promueven en línea. Es importante denunciar las estafas y reportarlas como spam en plataformas como Facebook, donde se suelen difundir este tipo de anuncios.

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