Argentina, México y Colombia tienen las jornadas laborales más largas

Argentina, México y Colombia tienen las jornadas laborales más largas

Recientemente, hablamos sobre cómo el presidente de Chile, Gabriel Boric, puso un plazo al Congreso para reducir las horas de trabajo en el país. Y aunque estas son excelentes noticias para ellos, ¿qué pasa con el resto de los países de Latinoamérica?

De acuerdo con información recopilada por el sitio de noticias La República, América Latina es de las regiones con las jornadas laborales más largas en el mundo, ya que la mayoría de sus países trabajan 48 horas a la semana.

Según este mismo sitio, la lista la encabezan Argentina, México, Bolivia, Perú, Cuba, Uruguay y Paraguay con 2 mil 304 horas trabajadas durante el año, divididas en 48 horas por semana.

Posteriormente, están Ecuador y Chile con 45 horas a la semana, un total de 2 mil 160 horas al año. Por supuesto, tomando en cuenta que todavía no se aprueba la reforma del presidente chileno.

Al final de la lista tenemos a Brasil y El Salvador, ambos con 44 horas semanales, lo equivalente a un total de 2 mil 112 horas anuales.

Además de Chile, otros países han intentado reducir la cantidad de horas que trabajan a la semana. Tal es el caso de Colombia, donde el Ministerio del Trabajo buscaba hacer una reforma laboral para reducir los horarios y mejorar las condiciones laborales en general.

Desafortunadamente, su presidente, Gustavo Petro, aplazó dicha reforma para el 2023, esto con el objetivo de “construirla con las partes involucradas, o sea empresarios y trabajadores a través de sus centrales sindicales”, según lo dijo Gloria Ramírez, ministra de trabajo en el país.

En el caso de México, el Senado de la República analiza un paquete de reformas laborales que propone reducir la jornada laboral de ocho a seis horas al día, sin embargo, aún no se tienen noticias de su posible implementación.

En especial porque algunos expertos consideran que estos cambios tendrán efectos negativos en la productividad, lo que obligaría a las empresas a contratar a más personal para cubrir ciertos turnos.

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